1.個人情報保護のための管理体制

弊社は個人情報に関する法令，規則，契約，社内ルール等を遵守し、適切な個人情報保護のための管理体制を確立します。

2.個人情報の適正な取得及び利用

弊社は個人情報の取得について、適法かつ公正な手段により行います。 取得時に個人情報の利用目的、第三者への敵協可能性を明示し、その内容に同意がない場合は取得しません。また、取得した情報の取り扱いもその際に明示した目的以外に使用しません。

3.個人情報の開示，訂正，削除について

弊社は、個人情報の情報主体である本人から保有データの開示，訂正，削除の請求があった場合、 本人であることを弊社所定の方法で確認した上で、速やかに手続き、対応いたします。

4.取得情報の取り扱い変更及び目的変更について

弊社が取得した個人情報の取り扱いについて、取得の際に明示した内容と異なる取り扱いが行われる場合には、 情報主体主である本人へ迅速に通知し同意がなければこれを行いません。

5.個人情報の預託及び第3者への提供

取得した個人情報は法令に基づく場合、又は業務上必要な範囲及び取得の際明示した内容で、 公的機関や弊社が個人情報の保護水準を確認した委託先へ処理を委託又は第三者提供をする場合があります。 委託先及び提供先とは、必要に応じて機密保持契約を締結します。

6.個人情報の安全性の確保

弊社は、個人情報保護に関する諸規定の制定、管理体制の確立及び情報システム、ネットワークの継続的な改良により、 保有する個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等のリスクに対する予防に努めます。

7.会社従業員、役職員への教育

弊社は、全ての従業員、役員に対して個人情報保護に対する意識向上を図るとともに、 個人情報保護に関する法令や諸規定の教育、訓練を行います。

8.継続的改善の義務

弊社は、個人情報保護に関する法令、諸規定、及びプライバシーポリシーに基づき、 社内の個人情報管理体制について継続的改善に努めます。

9.個人情報管理者

弊社の個人情報管理責任者は下記に示す者とする。個人情報保護に関する問い合わせ窓口の担当も同じとする。